Por primera vez llega a pleno la posibilidad de paralizar los ceses a los 45 años y la reincorporación de los RED.

Entre todas las propuestas que serán presentadas por las distintas asociaciones profesionales en el próximo Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas (COPERFAS) destaca la presentada por la Unión de Militares de Tropa-UMT para la mejora de las condiciones del personal RED.

Las propuestas de mejora presentadas por dicha asociación que incluyen a su vez, unas cuotas especiales de autónomo para los RED, recuperación de los descuentos en transportes o la cancelación como segundo pagador a efectos retributivos de la paga no contributiva que el personal  RED recibe, y que ya han sido presentadas en otros Ministerios como trabajo y Seguridad Social, hacienda y a la empresa ADIF-RENFE, a la espera de contestación tras la formación de gobierno, incluyen un apartado en el que se solicita la paralización de los ceses, de forma voluntaria, para el personal de Tropa y Marinería y Oficiales de Complemento que cesan su relación con la Fuerzas Armadas. con la reincorporación, siempre voluntaria, de este personal.

No es la primera vez, que desde la UMT se presenta una propuesta tanto fuera como dentro del  Ministerio de Defensa para acabar con los ceses de los MPTM a los 45 años, sin embargo, aunque no se consiga el objetivo principal de la propuesta, en la UMT son optimistas por el mero hecho de que por primera vez vaya a ser debatida en pleno, y donde al menos, esperan lograr grandes cambios para el personal Reservista de Especial Disponibilidad, ya que hay que tener en cuenta la campaña que realizó dicha asociación, durante el periodo electoral, haciendo rubricar por escrito un compromiso con los partidos políticos que pudieran optar a la formación de gobierno en España.

Habrá que esperar para tocar campanas de victoria, pero lo que está claro que la lucha incansable tanto de esta asociación como la de algunas con representación de la escala de Tropa y Marinería, empiezan a ser tenidas en cuenta para solucionar la situación de su escala, lo que supone un gran avance teniendo en cuenta los años anteriores.

La UMT continúa con su trayectoria para acabar dicha situación, y a parte, de la demanda que están llevando a cabo, y siendo conocedores de que internacionalizar dicha situación puede añadir una ayuda extra a sus pretensiones, de acabar en la justicia europea, está en la cabeza para la formación de una federación europea, alejada de la sombra de EUROMIL, que ya cuenta con contactos y apoyos de asociaciones de distintos países como Italia, Portugal, Holanda, Bulgaria, Polonia y Rumanía.

Entre las demás propuestas presentadas por esta asociación han sido aprobadas para llevar a pleno, la recuperación de los Técnicos Militares con su equivalencia académica correspondiente y que incluyan homologaciones para trabajar en diversos sectores como administración, seguridad, hostelería… y una propuesta para la mejora de la protección de datos en los escalafones de la Armada.

Por el resto de asociaciones con representación de Tropa y Marinería, encontramos, como propuestas aprobadas para debatir en pleno, la modificación de articulados en la adscripción del personal militar deportista por parte de la Plataforma 45 sin despidos, y la eliminación del límite de convocatorias para los ascensos a Cabo y Cabo 1, así como la de acceso a militar de carrera por parte de ATME, que ya fue presentada el curso anterior por UMT.

Estaremos muy pendientes de este último COPERFAS que puede cambiar o al menos dejar esperanzas al cambio, el rumbo de los militares españoles.