Descontento de los Oficiales enfermeros de las Fuerzas Armadas

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Los Oficiales Enfermeros del Cuerpo Militar de Sanidad, están estos días manifestando su descontento con la última actuación de la Subsecretaria de Defensa, manifestada en la actualización 2020 de la Directiva 69/2019, que solo les afecta a ellos pero, que lejos de cumplir sus justas expectativas, les condena a otros casi cinco años de ostracismo y de permanente agravio respecto al resto de oficiales de los Cuerpos Comunes y de las FAS.
Por eso, muchos de ellos, están cursando una instancia acogiéndose al Derecho de Petición, en la que piden que se revoque dicha Directiva, así como que se solucionen los asuntos relativos a funciones, plantillas y cumplimiento de la Disposición Final Sexta de la Ley 39/2007 de la Carrera Militar, en el sentido de que su Escala sea integrada en la Escala de Oficiales del Cuerpo Militar de Sanidad, en la cual están todas las demás especialidades fundamentales de dicho Cuerpo.
Su malestar, deriva de las noticias que se publicaron en varios medios el mes pasado, en las que el propio Ministerio de Defensa reconocía la necesidad de mejorar las capacidades de la Sanidad Militar, lo que conllevaria contar con más personal, a raíz de las necesidades que ha puesto de manifiesto la crísis del Covid-19, y que hizo necesario hasta activar a oficiales médicos y enfermeros en reserva y alumnos de la Escuela Militar de Sanidad, por lo que era necesario modificar la plantilla y mejorar los ascensos de los oficiales enfermeros, algo que previamente, en el mes de junio pasado, ya había manifestado también el Ministerio a raíz de una propuesta sobre plantillas, que presentó ante el Consejo de Personal de las FAS la Asociación de Oficiales Enfermeros (ASOENFAS).
Como las medidas que ha tomado la Subsecretaria no resuelven nada y dejan los principales problemas que tienen los oficiales enfermeros:(funciones, plantillas e integración en la Escala de Oficiales del CMS), igual que estaban, éstos, lejos de apreciar un reconocimiento por parte del Ministerio a su trabajo y preparación, que se ha visto multiplicado en cuanto a penosidad y peligrosidad por la actual pandemia, han visto casi con estupor que de nuevo se les menosprecia, al planificar desde el ministerio un aumento de plantilla de 13 efectivos en los empleos superiores para cada uno de los próximos cuatro ciclos anuales de ascensos, por lo que permaneceran más del doble de tiempo para ascender a Comandante que el resto de Oficiales de las FAS, de ahí que elaboraran la instancia, para hacerle saber a las Autoridades de Defensa que no les puede seguir teniendo discriminados respecto a los demás oficiales, en cuanto a plantillas y tiempos de permanencia en los distintos empleos, así como de que ya va siendo hora de que hagan lo que tienen que hacer y cumplan lo que dispone la Disposición Final Sexta de la Ley 39/2007, respecto a su integración en la Escala de Oficiales del C.M.S.