La UMT se pronuncia sobre la comparecencia de la Ministra en el Congreso

DECEPCIÓN, es el sentimiento que desde hace horas en la casi totalidad de los grupos donde estamos con los compañeros, sentimos una vez. La intervención de la Sra. Ministra no deja alguna o poca esperanza a la problemática actual que más afecta a la escala más damnificada de las Fuerzas Armadas, la Tropa y Marinería, se debería de haber hecho bajo nuestro punto de vista, un auto-análisis crítico con lo que años anteriores firmó su mismo partido con la creación de la Ley 8/2006 y no ha mostrado las carencias con la que la actual legislación cuenta, sobre todo en el concepto cada día más extendido de ser Soldados de usar y tirar y siendo discriminados en base al cumplir una edad en la que nos vemos expulsados siendo los únicos que hemos cumplido con la parte de nuestro CONTRATOS en la que nadie quiere o no sabe poner fin a la TEMPORALIDAD como personal EVENTUAL de las Fuerzas Armadas.

En diferentes turnos de los Diputados de la comparecencia se ha dejado entrever cual es el tema que más les preocupa para la salida de los militares a los 45 años. TITULITIS, un título que hace años ya deberíamos poseer que no llevará ninguna certificación oficial como hasta ahora y que sólo sirven en los mejores de los casos para obtener otro puesto en la administración o más bien fuera de ella, más precario aún de lo que tenemos en la actualidad.
El estudio de un estudio de otro estudio como una subcomisión de Defensa que parece “la historia interminable” no termina, ni de lejos con ni tan siquiera un atisbo de esperanza para la escala a la que pertenecemos, donde de hecho, si se reconoce una y otra vez las dificultades que la actual Ley para hacerla llegar a cumplirla, pero no se realizan ni se proponen acciones a tomar nuevas o distintas más allá de las propuestas desde hace años, cuando entendemos que una moratoria para paralizar los despidos del personal a los 45 años es
necesaria al menos hasta que se cumpla con la legislación vigente que tanto se niegan a reformar o derogar.
La realidad, siendo sinceros, que una titulación acorde a las funciones desempeñadas que sirvan para el acceso a un empleo digno dentro o fuera de las administraciones públicas, sirve de mucho para los compañeros y compañeras que desean abandonar las Fuerzas Armadas por los motivos que cada uno personalmente estime oportuno, no hay que olvidar que somos un colectivo de más de 68.000 personas, cada una con distintos objetivos y metas.

De lo que se trata es que NADIE haya hecho hincapié en la ilegalidad de una legislación amparada por un RD de 1987, no sólo por la discriminación o el cese por cumplir los 45 años, sino por solicitar el derecho a una plaza en la administración amparados por ser contratados ilegalmente al ser temporal en EXCESO DE TIEMPO, estando excluidos de la normativa legal que dicta la Directiva Europea. Otro incumpliendo de la legislación que no se ha tenido en cuenta es el acceso a los procesos selectivos para la permanencia de
Soldados y Marineros, el cual no se está llevando a cabo discriminando, una vez más, al empleo más damnificado de la escala más abandonada. Desde la dirección de la UMT no entendemos que impedimentos legales puede encontrar el Ministerio de Defensa en base a la aplicación de la PNL votada por ellos mismos estando en la oposición, por eso nos unimos cada día más y más cerca con la Plataforma Derogacion Real Decreto 474, defendiendo su estudio más que contrastado en el que por medio de las cotizaciones nos tienen contratados como personal EVENTUAL, dejándonos de remar a contracorriente y evitando arremeter contra otros tipos de trabajo aunque vayan en otras direcciones y donde se ha trabajado con anterioridad, aquí entendemos que tenemos un objetivo común que queremos que se cumpla. Porque si no nos hemos dado cuenta los enemigos no los tenemos a los lados.

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