Consejo de Personal de la Guardia Civil

CPGCEl Consejo de Personal de la Guardia Civil se crea tras la aprobación de la Ley Orgánica 11/2007 y tiene como finalidad el desarrollo de diversas misiones, de las que destacan aquellas relacionadas con la de tener conocimiento y ser oído en un elenco de asuntos relacionados con la gestión de personal en sus aspectos de enseñanza, estatuto profesional, permisos, vacaciones, licencias, régimen de prestación de servicio, acción social, así como informar, con carácter previo a su aprobación, las disposiciones legales o reglamentarias que se dicten sobre las citadas materias y analizar y valorar aquellas otras cuestiones que les soliciten los titulares del Ministerio de Defensa ó Interior, del Secretario de Estado de Seguridad ó el Director General de la Guardia Civil. Una de las funciones principales del Consejo es la de analizar y valorar las propuestas y sugerencias planteadas por todos los componentes del Cuerpo sobre régimen de personal, el ejercicio de los derechos y deberes que les están reconocidos, el ejercicio del derecho de asociación, sobre aspectos sociales que les afecten así como sobre materia de protección de la seguridad y la salud en el desempeño de sus funciones.

Está constituido por trece asociaciones:

  • Asociación Independiente de la Guardia Civil (ASIGC-PROFESIONAL).
  • Asociación Pro Guardia Civil (APROGC).
  • Asociación de la Escala de Suboficiales de la Guardia Civil Profesional (ASES-GC-PROFESIONAL).
  • Unión de Oficiales Guardia Civil Profesional (UO).
  • Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC).
  • Unión de Guardias Civiles (Unión GC).
  • Independientes de la Guardia Civil (IGC).
  • Asociación Española de Guardias Civiles (AEGC).
  • Coordinadora Española de Guardias Civiles (CEGC).
  • Asociación Democrática de Guardias Civiles 2008 Profesional.
  • Unión de Suboficiales de la Guardia Civil Profesional (USUBGC).
  • Guardias Civiles para la democracia (GCpD).
  • Asociación Independiente de Guardias Civiles (AIGC)

 

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