AMCOFAS “Permanencia 2018”

Queridas amigas y amigos:

Los oficiales de Complemento nunca hemos sido un problema (ni asomo de) para el Ministerio.  Hemos hecho nuestra labor, somos colaborativos, no nos consideramos mejores que nuestros compañeros, oficiales, suboficiales o de Tropa;  trabajamos para ofrecer propuestas que mejoren la calidad profesional y el bienestar de los militares, unido a las vicisitudes del servicio.  En resumen, ejercemos nuestro trabajo de la mejor forma que sabemos hacerlo y nuestra vocación, dentro de las Fuerzas Armadas, es de Permanencia.
Entendemos que, si un militar en reserva, puede seguir ejerciendo sus actividades, nosotros con 45 ó más años también podemos.
Igualmente, consideramos que, si con la llegada de la Ley 39/2007 se integraron a dos Escalas en una única, todos aquellos oficiales que teníamos titulación universitaria podríamos haber seguido el mismo camino y ahora nos regiríamos por la Ley 39/2007 como el resto de nuestros compañeros y tendríamos una carrera militar. Sólo había que modificar nuestra relación jurídico-pública, tal y como se hizo en leyes anteriores a través de una disposición transitoria y, quizá, un curso de adaptación y hoy casi 700 oficiales de complemento no estaríamos en la situación de incertidumbre laboral en la que estamos.
Tampoco es eso lo que tratamos de encontrar.  Una relación con la Administración que mantengan nuestra vinculación en una Escala a Extinguir y poder acceder al empleo de comandante. Nada más.
Como hay que mirar hacia adelante, nos queda el concurso-oposición para la permanencia, este año con 72 plazas distribuidas de modo que unos compañeros se verán más beneficiados que otros por el simple hecho matemático de que habrá, en proporción, más aspirantes a unos cuerpos o especialidades que a otros.  Si bien el aumento es significativo, al llevar varias convocatorias con menos plazas, para unos compañeros supone agotar sus últimas oportunidades con posibilidades limitadas de continuar en las Fuerzas Armadas, exponiéndose algunos, a ser “desvinculados” a partir del próximo año.
Sin entrar en grandes análisis, este aumento es posible que obedezca al aumento de plazas en la convocatoria de Tropa, algo que no podemos ni demostrar ni probar, por eso lo consideramos dentro del marco de las posibilidades, aunque el aumento de las plazas para mocc viene acompañado del aumento de plazas para MPTM en años anteriores.   Algo que se subsanaría y eliminaría todo tipo de opiniones, suspicacias y comentarios equivocados si se estableciesen dos convocatorias independientes, una para militares de tropa y otra para oficiales de complemento, ya que los grupos administrativos, los perfiles y los cometidos son completamente diferentes.
Este año ha cambiado el temario, las pruebas físicas e incluso el concurso dando una puntuación extra a los capitanes e incluyendo los IPECs como parte del concurso; esos mismos IPECs que son cruciales para ascender a capitán en nuestro sistema de ascenso por elección, el mismo que se utiliza para coroneles y suboficiales mayores.  Como dice la norma:  “Para la participación en los correspondientes procesos de selección se requerirá esar en posesión de una serie de requisitos, y se valorarán especialmente los méritos profesionales y académicos, los informes personales de calificación y la aptitud psicofísica de los aspirantes”. La ley 39/07 dice en su artículo 89.1.d que se ascenderá a capitán por antigüedad; la Disposición Transitoria Quinta, en su apartado 1 dice que los que a la entrada en vigor de esta ley tengan la condición de militar de complemento continuarán rigiéndose por el régimen de compromisos y ascensos establecidos en la Ley 17/99 (…); esta misma disposición dice, en su apartado 7, segundo párrafo que “Se podrán alcanzar los empleos de capitán y comandante a los que se ascenderá por los sistemas de antigüedad y elección respectivamente“;  la Disposición Derogatoria Única de la LCM dice en su apartado 1, segundo párrafo que “Quedan derogadas la Ley 17/1999, excepto los artículos 150 a 155 y 160 a 162 (…). En su apartado 2, esta disposición derogatoria establece las disposiciones de la Ley 17/99 que se mantienen en vigor, y que no afectan a los oficiales de complemento.
 
Concurso y oposición puntúan al 50%.
Sería de agradecer que este año se entregasen la hoja de preguntas, la hoja de respuestas, saliesen las respuestas antes que las notas y se aumentasen los plazos para reclamar o impugnar las preguntas o el examen.  Se puede considerar como propuesta informal a la Subsecretaría de Defensa.  Es algo que ofrece confianza al que se examina y da un plus, a los ya de por si altos, principios de imparcialidad, objetividad, neutralidad, responsabilidad, dedicación al servicio, transparencia, accesibilidad, eficacia y honradez del Organismo organizador de la prueba al que, desde este foro, tenemos en más alta estima y apoyaremos en cualquiera de las decisiones que tome, pues sabemos lo dificiles y exigentes que son este tipo de pruebas para los que las elaboran.  Todo nuestro apoyo a la Subsecretaría de Defensa y a los organizadores de las oposiciones y al exquisito trato que año tras año hemos encontrado tanto en las pruebas fisicas como en la oposición escrita.
Excluidos casi en su totalidad de las promoción interna, si no cambia la situación jurídico-pública de los oficiales de complemento, la única opción sigue siendo una prueba que, a nuestro juicio, deja a mucho buen profesional fuera. Mientras seguimos trabajando, cada vez con menos tiempo y con no mucho optimismo, por una CONSOLIDACIÓN que no hunda en las aguas de la “desvinculación” a los pocos cientos de Oficiales de Complemento que se aferran al chaleco salvavidas de la OPOSICIÓN, sólo nos queda trabajar porque desde el Ministerio y desde el Congreso se autorice por fin a ese barco con Oficiales de Complemento (30% de ellos mujeres, y una cantidad indeterminada de menores a cargo de los oficiales de ambos sexos), a atracar en las tierras de la PERMANENCIA, pues de otro modo, una vez hundidos en el mar de la Desvinculación, serán olvidados y sus talentos perecerán con ellos.
¡¡SUERTE A TODOS LOS QUE OS PRESENTÁIS!!
Fuente: Blog

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